Баишев Университеті

Баишев Университеті

Кадрлар біліктілігін жоғарылату және қайта даярлау институты

Агниязова Әлия Сәкенқызы

Кадрлар біліктілігін жоғарылату және  қайта даярлау институтының директоры

телефон: (829)

Салықова Марал Ғабдулжановна

Бас маман

телефон: (829)

Қазақстан Республикасында білім беру жүйесін және біліктілікті арттыру жүйесін реформалаудың өзектілігі қазіргі заманғы даму тенденцияларымен, сондай-ақ Мемлекет басшысы Қ.Тоқаевтың жалпы біздің еліміздің білім беру жүйесінің алдына қойған міндеттерімен анықталады. Білім беру жүйесі лайықты азаматтарды Отанның игілігі үшін пайдаланылатын қажетті білімдерді дайындауы керек.

 Кадрлардың біліктілігін арттыру және қайта даярлау институты Баишев университетінің құрылымдық бөлімшесі ретінде құрылды (03.03.2017).

Институттың мақсаты:

– Халықаралық және қазақстандық тәжірибеге сүйене отырып, кадрлардың біліктілігін арттыру және қайта даярлау жүйесін жетілдіру;

-Үздіксіз білім беру жүйесін жетілдіру және дамыту, еңбек нарығының қажеттіліктеріне және батыстық аймақтың зияткерлік әлеуметтік-экономикалық дамуына сәйкес, оның білімі мен кәсіптік қажеттіліктерін қанағаттандыратын, адамның біліктілігін арттыратын, оның біліктілігі өзгеріп отыратынына сәйкес келетін кәсіби қызмет шарттары және әлеуметтік орта;

Институттың міндеттері:

  • мемлекеттік білім беру саясатының қағидалары негізінде білім беру мекемелерінің қызметкерлеріне арналған білім берудің басым стратегияларын анықтау;
  • нәтижеге негізделген білім берудің ғылыми және тәжірибелік әдістерін жасау;
  • аймақтағы білім беру қызметкерлерінің біліктілігін арттыру үшін оқу процесіне жаңа педагогикалық технологияларды енгізу;
  • тәжірибелік алаңдар мен зерттеулерді басқару және ұйымдастыру;
  • озық педагогикалық тәжірибені тарату, мұғалімдерге оқу-әдістемелік құралдармен қамтамасыз ету;
  • ақпараттық және оқу-әдістемелік материалдарды шығару;
  • Іскерлік байланыстар орнату, кадрлардың біліктілігін арттырудың тиімді жүйесін құру арқылы аймақтың нақты дамуын ескере отырып, әр сала бойынша қайта даярлау курстарын ұйымдастыру;
  • әр түрлі санаттағы мамандарды даярлауға арналған оқу-әдістемелік материалдарды әзірлеу;
  • жұмысқа орналасу және мансаптық өсу үшін кең мүмкіндіктер беру арқылы қосымша және кәсіби дамудың негізгі түрлері ретінде кадрлардың біліктілігін арттыру мен қайта даярлауды қамтамасыз ету.

Негізгі жұмыс түрлері:

  • мұғалімдердің, менеджерлер мен мамандардың біліктілігін арттыру және қайта даярлау;
  • Студенттерге, магистранттарға, оқытушыларға, менеджерлер мен мамандарға тәжірибе;
  • белгілі бір лауазымдарға қажет арнайы дайындық;
  • Оқу курстары (дәрістер, тақырыптық семинарлар, практикумдар, тренингтер және басқа оқу курстарының түрлері);
  • ұйымдарда оқыту;
  • Кафедралардың, қызметкерлердің профессорлық-оқытушылық құрамының біліктілігін арттыру және өндірістің өзгеруіне байланысты олардың тиімділігінің тұрақты талаптары;
  • еңбек нарығы құрылымының өзгеруіне байланысты қосымша біліктілік алу арқылы кәсіби мүмкіндіктерді кеңейту;
  • Педагогика мен басқару кадрларының кәсіби деңгейін арттыру;
  • Университет пен жұмыс берушілер арасындағы ынтымақтастықты нығайту;
  • халықаралық тәжірибеге сүйене отырып, Қазақстанның кәсіби дамуының тиімді моделін жасау;
  • қайта даярлауды және ұйымдар мен мекемелер персоналының біліктілігін арттыруды ұйымдастыру және қолдау;
  • ғылыми зерттеулерді, ғылыми-техникалық және эксперименттік жұмыстарды, консультациялық қызметтерді ұйымдастыру және жүргізу;
  • жұмыс саласындағы бағдарламалар, жобалар, ұсыныстар, басқа құжаттар мен материалдарға ғылыми сараптама жүргізу;
  • кадрларды даярлау мен қайта даярлау сапасын арттыруға бағытталған оқу-әдістемелік материалдарды ұйымдастыру және әзірлеу;
  • «Өрлеу» ПҚ Ұлттық орталығымен бірлесе отырып мұғалімдердің біліктілігін арттыруды жоспарлау және ұйымдастыру; «Назарбаев Зияткерлік мектептері» дербес білім беру ұйымдары және мұғалімдерді үздіксіз оқыту жүйесінде ұйымдастырушылық-әдістемелік қолдау;
  • Оқу үдерісі, білім беру технологияларын қолдану және жетілдіру;
  • кадрларды қайта даярлау және біліктілігін арттыру туралы ҚР Ережесімен біліктілігін арттыру және қайта даярлау түрлері:
  • қысқа мерзімді – кемінде 36 академиялық сағат (нәтижесінде сертификат);
  • Орташа мерзім – 72 сағат академиялық сағат. (нәтижесінде сертификат);
  • ұзақ мерзімді – кем дегенде 108 академиялық сағат (сертификат);
  • Профиль бойынша кадрларды қайта даярлау – 285 сағат көлемінде;
  • Салалар бойынша кадрларды қайта даярлау – 46 несие мөлшерінде.

Педагогикалық қайта даярлау :

Курстарды үздіксіз білім беру институты кәсіптік білімі бар, педагогикалық білімі жоқ, бірінші рет сәйкес профильдегі оқытушының кәсіби қызметін жоғары оқу орнына сәйкес лицензиясы бар университет базасында жүргізетін адамдар үшін өткізеді. Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар кадрларды даярлау бағыттарының Жіктеу ішіне сәйкес «Педагогикалық ғылымдарды» даярлау бағытында білім беру қызметін жүргізуге арналған «Рұқсаттар және хабарламалар туралы» Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 16 мамырдағы Заңы, Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 13 қазандағы N 569 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 17 қазанда N17565 тіркелді).

Педагогикалық кадрларды қайта даярлау курстары күндізгі бөлімде өткізіледі.

Курстарға үміткерлер университеттің қабылдау комиссиясының хатшысына келесі құжаттарды ұсынады:

  1. университет басшысының атына еркін нысандағы өтініштер;
  2. жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
  3. білім туралы куәліктің көшірмесі;
  4. өлшемі 3х4 сантиметр болатын алты фотосурет;
  5. 086-У нысанындағы медициналық анықтама;
  6. келесі құжаттардың бірі:
  • Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 30 мамырдағы бұйрығымен бекітілген мұғалімнің кәсіби стандартының 5 деңгейіне сәйкес оқыту нәтижелерімен техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім туралы. , 2019 № 292.
  • кәсіби білім беру стандартының 6 деңгейіне сәйкес оқыту нәтижелерімен жоғары білім туралы;
  • Кәсіби мұғалімдер стандартының 7 деңгейіне сәйкес оқу нәтижелерімен жоғары оқу орнынан кейінгі білім туралы.

Осы тармақта көрсетілген құжаттардың көшірмелерімен бірге олардың түпнұсқалары салыстыру үшін ұсынылады. Тексеруден кейін түпнұсқалар қайтарылады.

Егер осы тармақта көрсетілген құжаттардың толық емес тізімі берілсе,  қабылдау комиссиясының хатшысы құжаттарды қайтарады.

Оқыту және қайта даярлаудан өткен адамдарға растайтын құжаттың стандартты үлгісі беріледі.

Кадрларды қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру ұйымдармен, мекемелермен, бірлестіктермен, жұмыспен қамту жөніндегі мемлекеттік қызметпен және басқа заңды тұлғалармен жасалған шарттар негізінде жүзеге асырылады.

Біліктілікті арттыру үдерісіндегі оқу мерзімі курстың білім беру бағдарламасымен анықталады.